000 | 01874nam a22002537a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20210909090722.0 | ||
008 | 170701b2015 pn |||||||||| 00| | eng d | ||
020 | _a9789962008736 | ||
040 |
_bspa _cPa-ISAE |
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082 |
_214 abreviada _a303.6 _bR618 |
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100 |
_4Aut _aRodríguez Aguilar, Hermel _eAutor _9350 |
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245 |
_aManual de negociación y mediación : _bmétodos alternativos para la solución pacífica de conflictos / _cHermel Rodríguez Aguilar. |
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250 | _a3a ed. | ||
260 |
_aPanamá : _bs.n., _c2015. |
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300 |
_a94 p. ; _c21 cm. |
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505 | _aModulo 1. Métodos para atender los conflictos sociales -- Modulo 2. El conflicto social -- Modulo 3. Herramientas par la negociación y la mediación. -- Modulo 4. La negociación directa -- Modulo 5. La mediación -- Modulo 6. La mediación y la Conciliación en el sistema penal acusatorio en Panamá. --Decreto Ley Ejecutivo no.777. | ||
520 | _aeste manual como guía metodológica ofrece los siguientes beneficios: Contribuye a fortalecer una cultura de paz persona social. Promueve el diálogo como instrumento eficaz, para la solución de conflictos sociales. Fortalece principios humanísticos, así como los valores éticos y morales en las personas. Te ofrece una guía practica para el desarrollo de procesos de capacitación en negociación y mediación. Modifica nuestros patrones de conducta de la competencia a la colaboración, evitando la violencia. Te ofrece herramientas y técnicas para fortalecer el proceso de comunicación constructiva. Te ofrece herramientas y técnicas para analizar los conflictos sociales, para conocer el estilo de abordaje adecuado que se ajuste a una situación concreta. | ||
650 |
_aMediación _91973 |
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650 |
_aNegociacion _91376 |
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650 |
_aConflictos culturales _92503 |
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650 |
_aConflictos sociales _92504 |
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942 |
_2ddc _cBK |
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999 |
_c1339 _d1339 |