El poder oculto de la productividad cómo mejorar la productividad en el 30 % ¡sin tener que despedir a nadie! Willam F. Bohan; traducción Ángela García.
Por: Bohan, William F [Autor]
Colaborador(es): García, Ángela [Traductora]Tipo de material: 
TextoEditor: Bogotá : Grupo Editorial Norma, 2003Descripción: 213 p. 21 cmISBN: 9580471207; 9789580471202Tema(s): Administración de Personal | Administración de la producción | Rendimiento Industrial | Productividad industrialClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: cover art
Contenidos:
Capitulo 1. El inicio del viaje. -- Capítulo 2. Asegúrese de medir correctamente la productividad. -- Capítulo 3. Diferencie entre los estándares para planea y los estándares para medir la productividad. - Capítulo 4. Busque las oportunidades. -- Capítulo 5. La búsqueda del tesoro. -- Capítulo 6. identifique las oportunidades cuando se presenten y no después, cuando sea demasiado tarde. -- Capítulo 7. Dé rienda suelta al poder oculto de su gente. -- Capítulo 8. La cultura basada en el amor. -- Capítulo 9. El taller de campeones. -- Capítulo 10. Sea proactivo, sea un facilitador. -- Capítulo 11. El seguimiento.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
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Sede Central, Panamá Fondo general | Fondo General | 658.3 B676p e.1 (Navegar estantería) | 1 | Prestado | 06/03/2023 | 93243 |
Capitulo 1. El inicio del viaje. -- Capítulo 2. Asegúrese de medir correctamente la productividad. -- Capítulo 3. Diferencie entre los estándares para planea y los estándares para medir la productividad. - Capítulo 4. Busque las oportunidades. -- Capítulo 5. La búsqueda del tesoro. -- Capítulo 6. identifique las oportunidades cuando se presenten y no después, cuando sea demasiado tarde. -- Capítulo 7. Dé rienda suelta al poder oculto de su gente. -- Capítulo 8. La cultura basada en el amor. -- Capítulo 9. El taller de campeones. -- Capítulo 10. Sea proactivo, sea un facilitador. -- Capítulo 11. El seguimiento.
Materia : Recursos Humanos
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